Este proyecto se centra en establecer una serie de elementos esenciales para la identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo. Su propósito es fomentar un entorno organizacional favorable, buscando mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de los empleados, lo cual a su vez incrementa la eficiencia y productividad de la organización.

Aplicación de Encuestas: Captal facilita la aplicación de encuestas, disponibles tanto en formato digital (en línea) como impreso, para asegurar una cobertura eficiente y accesible en la recolección de datos esenciales.

Diagnóstico de Detección de Factores Psicosociales: Nuestro equipo especializado lleva a cabo un diagnóstico exhaustivo para identificar factores de riesgo psicosocial, evaluando a cada individuo, por área y en general a nivel organizacional. Este análisis permite adaptar las intervenciones a las necesidades específicas detectadas.

Elaboración o Revisión de Políticas de Prevención de Riesgos Psicosociales: En Captal, desarrollamos y/o optimizamos las políticas existentes para cumplir con las regulaciones vigentes y garantizar su efectividad en la prevención de riesgos psicosociales.

Integración de un Plan de Acción Personalizado: A partir de los resultados del diagnóstico, diseñamos un plan de acción específico que aborda los riesgos identificados y promueve un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Monitoreo de la Implementación de Buenas Prácticas: Nos encargamos de supervisar la implementación y eficacia de las estrategias y prácticas recomendadas, asegurando su correcta ejecución y contribuyendo a la mejora continua del ambiente laboral.